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domingo, 9 de octubre de 2011

Discriminar es moneda corriente en Uruguay, advierten los expertos


Pamela fue a pedir trabajo y no se lo dieron porque es "muy oscura". Otra mujer se subió a un ómnibus cubierta con un hiyab y le gritaron "terrorista". Un profesor fue alejado de su cargo por ser portador de VIH.Esos son solo tres ejemplos de casos de discriminación recientes en Uruguay, un tema que el Ministerio del Interior puso sobre la mesa al efectuar la campaña "por la no estigmatización de los barrios", pero que excede claramente ese problema.Así lo explicitan 14 informes encargados por la Dirección de Derechos Humanos del Ministerio de Educación y Cultura (MEC) en el proceso de elaboración del Plan Nacional contra el Racismo y la Discriminación.mas