e impone rebajas en las indemnizaciones del sector público, en una de las manifestaciones más multitudinarias del sector en más de dos décadas Los tribunales, los puertos, las oficinas públicas de empleo y de Hacienda y los centros de llamadas de emergencia de la Policía se ven afectados por la huelga, convocada por el sindicato de Servicios Comerciales y Públicos (PCS, por sus siglas en Inglés).Según el nuevo sistema, que entrará en vigor en abril y supondrá un ahorro de aproximadamente 500 millones de libras (757 millones de dólares) para el erario público, los despedidos y la indemnización por despido voluntario tendrán un tope de 60 mil libras (90 mil euros). La indemnización se calcula en base a la duración del servicio, con una mensualidad por año trabajado.El sindicato PCS critica que con esta reforma un empleado de más de 20 años de antigüedad que gane 24.000 libras (36.300 dólares) podría perder 20.000 libras (30.200 dólares) de su indemnización, un tercio de lo que actualmente le correspondería. Sin embargo, el gobierno asegura que aquellos que ganan 30.000 libras (45.400 dólares) o menos -es decir, un 80 por ciento de todo el personal- podrían percibir la indemnización equivalente al salario de dos a tres años de trabajo. MAS
lunes, 8 de marzo de 2010
Huelga de 270 mil empleados públicos colapsa Inglaterra
La masiva huelga de 48 horas es para protestar contra la reforma qu
e impone rebajas en las indemnizaciones del sector público, en una de las manifestaciones más multitudinarias del sector en más de dos décadas Los tribunales, los puertos, las oficinas públicas de empleo y de Hacienda y los centros de llamadas de emergencia de la Policía se ven afectados por la huelga, convocada por el sindicato de Servicios Comerciales y Públicos (PCS, por sus siglas en Inglés).Según el nuevo sistema, que entrará en vigor en abril y supondrá un ahorro de aproximadamente 500 millones de libras (757 millones de dólares) para el erario público, los despedidos y la indemnización por despido voluntario tendrán un tope de 60 mil libras (90 mil euros). La indemnización se calcula en base a la duración del servicio, con una mensualidad por año trabajado.El sindicato PCS critica que con esta reforma un empleado de más de 20 años de antigüedad que gane 24.000 libras (36.300 dólares) podría perder 20.000 libras (30.200 dólares) de su indemnización, un tercio de lo que actualmente le correspondería. Sin embargo, el gobierno asegura que aquellos que ganan 30.000 libras (45.400 dólares) o menos -es decir, un 80 por ciento de todo el personal- podrían percibir la indemnización equivalente al salario de dos a tres años de trabajo. MAS
e impone rebajas en las indemnizaciones del sector público, en una de las manifestaciones más multitudinarias del sector en más de dos décadas Los tribunales, los puertos, las oficinas públicas de empleo y de Hacienda y los centros de llamadas de emergencia de la Policía se ven afectados por la huelga, convocada por el sindicato de Servicios Comerciales y Públicos (PCS, por sus siglas en Inglés).Según el nuevo sistema, que entrará en vigor en abril y supondrá un ahorro de aproximadamente 500 millones de libras (757 millones de dólares) para el erario público, los despedidos y la indemnización por despido voluntario tendrán un tope de 60 mil libras (90 mil euros). La indemnización se calcula en base a la duración del servicio, con una mensualidad por año trabajado.El sindicato PCS critica que con esta reforma un empleado de más de 20 años de antigüedad que gane 24.000 libras (36.300 dólares) podría perder 20.000 libras (30.200 dólares) de su indemnización, un tercio de lo que actualmente le correspondería. Sin embargo, el gobierno asegura que aquellos que ganan 30.000 libras (45.400 dólares) o menos -es decir, un 80 por ciento de todo el personal- podrían percibir la indemnización equivalente al salario de dos a tres años de trabajo. MAS